大學(xué)生面試時(shí)應(yīng)該怎樣穿衣服

如果遇到一個(gè)女性主管的話，   最后特別要一提的男生恰當(dāng)?shù)囊轮�和良好的儀表。被聘請的勝算機(jī)會幾乎高于80%但是女生即使衣著高貴漂亮，或者花枝招展，如果遇到一個(gè)男性主管的話，被聘請的勝算機(jī)會也僅僅是50/50而已，而相反衣著較激進(jìn)和簡潔的服裝則可以提高勝算的機(jī)會。

而影響第一印象的關(guān)鍵元素則是一個(gè)人衣著打扮，因此面試時(shí)的裝束絕對馬虎不得。西服最好是套裝，如果自己沒有套裝，夏天面試的時(shí)候千萬不要穿西式外套，寧肯穿一件襯衫和西式褲子就行了面試,衣服顏色,求職面試的中的第一印象是絕對影響整個(gè)面試成敗的一個(gè)關(guān)鍵元素。

每年都是各個(gè)企業(yè)招聘和面試新人的高峰期。雖然今年面臨經(jīng)濟(jì)蕭條，   春節(jié)過后。但是相對于去年年尾，這個(gè)階段還是對于那些尋找新工作的人來說，面試的機(jī)會還是要相對比較多。對于很多人來說，經(jīng)濟(jì)蕭條下的面試機(jī)會更是機(jī)不可失的因此掌握每一個(gè)面試機(jī)會都十分重要。

而影響第一印象的關(guān)鍵元素則是一個(gè)人衣著打扮，   面試的中的第一印象是絕對影響整個(gè)面試成敗的一個(gè)關(guān)鍵元素。因此面試時(shí)的裝束絕對馬虎不得。

就面試過無數(shù)的青年男女衣著不太適合面試的衣服就前來面試。例如，   因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系。女生衣著裙子但是腳上卻衣著運(yùn)動鞋，有的女生還特意衣著超短裙，還有衣著網(wǎng)狀絲襪的性感打扮的也有。男生則有的衣著花襯衫，或者比較鮮艷色彩的衣服，至于衣著T恤或者運(yùn)動服就來面試的則男女楷有，而且多不勝數(shù)。

建議是一定要“輕松簡潔”輕松”就是一定要輕裝上陣，   對于那些去面試的青年朋友。但是并非是T恤牛仔褲；簡潔”就是一定要色彩簡單樸素。

也許你很時(shí)髦，   衣服顏色還是激進(jìn)一點(diǎn)更為妥當(dāng)。也許你很喜歡最新的流行色彩，但是選擇中性簡約色調(diào)的服裝才是最明智的其實(shí)，如果幸運(yùn)地面試勝利而獲得新工作的話，上班之后再打扮得時(shí)髦一點(diǎn)也不遲啊。

雖然天氣有些寒冷，   冬天的時(shí)候。但是最好不要穿太多衣服，因?yàn)榫o張的時(shí)候即使在冬天也會出汗。所以，面試的時(shí)候，西裝內(nèi)最好只是穿一件衣服，西裝外可以穿上大衣外套或者風(fēng)衣之類的御寒衣物，但是當(dāng)進(jìn)入辦公室面試之前應(yīng)該先脫去外套。面試中，要從穿衣服開始就讓自己輕松起來，除了心理上要輕松之外，其實(shí)輕松微薄的衣著打扮也可以讓人感覺比較輕松和冷靜，較厚的衣服往往讓人體溫度更快上升而加劇緊張水平。事實(shí)上，即使你心理并非是十分緊張，但是面部和身體的溫度較高的話，這會讓人感覺到好像很緊張，這會帶來不太好的第一印象。能夠讓自己的溫度低一點(diǎn)，可以讓自己表示得更容易冷靜一些，即使身體感覺寒冷一點(diǎn)也非壞事情。

男生不一定要穿西裝外套，   夏天的時(shí)候。女生也不一定要穿套裝外套，因?yàn)檩p裝上陣可以減輕自己的壓力負(fù)擔(dān)，尤其是緊張的時(shí)候，如果衣服穿得太多的時(shí)候，更加容易流汗。面試的時(shí)候，流汗往往不是一個(gè)好的現(xiàn)象，因?yàn)榧词怪皇且驗(yàn)榇┑囊路�太熱，也會給人一種因?yàn)檫^于緊張而出汗的感覺。更何況面試之中出現(xiàn)緊張難以開口回答問題的現(xiàn)象也在所難免，衣服太多只會加速出汗。所以最好提前到達(dá)面試地點(diǎn)，然后在有冷氣的地方休息一下，讓汗水退去和使身體冷卻而降低因?yàn)榫o張出汗的機(jī)會。

太夸張的衣服色彩會給人一種很輕浮的感覺。因此無論是男生還是女生都應(yīng)該把自己身上的顏色維持在兩個(gè)至三個(gè)顏色，   簡單樸素的衣服顏色可以讓人看起來比較穩(wěn)重優(yōu)雅。而千萬不要過多。

太花或者深顏色和鮮艷顏色的襯衫都要避免穿，   選擇襯衫是男生最容易犯的錯誤。更加不要因?yàn)榱餍卸�選擇一些非傳統(tǒng)的襯衫。男生如果穿西服，紅色襯衫永遠(yuǎn)是最適合和最佳的選擇，除此之外，男生也可以穿比較淺顏色的襯衫，例如淺灰色，淺藍(lán)色或者白底帶簡單格子的襯衫都可以�？傊�，切忌穿例如紅色，黑色，深藍(lán)色，甚至是紫色，黃色等鮮艷顏色的衣服。有些男生以為穿黑色會比較酷，其實(shí)剛相反，黑色往往會給人一種極為浮躁和勢力的感覺，讓面見你人感覺一種不安全和不和諧的印象，這是面試的大忌。

如果選擇第一套西服，   對于剛畢業(yè)的男生來說。建議是藍(lán)色應(yīng)該是唯一和必須的選擇，其它顏色的西服應(yīng)該是有了至少一套藍(lán)色西服的前提下的選擇。藍(lán)色西服永遠(yuǎn)給人一種穩(wěn)重的感覺，而且藍(lán)色西服永遠(yuǎn)不過時(shí)。千萬不要因?yàn)槌绷鞫�選擇一些流行顏色，底這是畢業(yè)之后的第一套西服，無論是面試還是將來上班或者應(yīng)酬，藍(lán)色則永遠(yuǎn)是一個(gè)最佳的選擇。

如果自己沒有套裝，   西服最好是套裝。夏天面試的時(shí)候千萬不要穿西式外套，寧肯穿一件襯衫和西式褲子就行了因?yàn)榉翘籽b西服有休閑的味道，而夏天休閑也要穿外套，那是絕對的做作，浮躁心態(tài)必顯。冬天的時(shí)候，如果沒有套裝西服，穿非套裝的西服也非不可，至少可以獲得理解。但是如果履歷上顯示已經(jīng)有多年白領(lǐng)的工作而沒有穿套裝去面試的話，冬天也仍然會給人一種浮躁和不夠職業(yè)的感覺。

冬天的時(shí)候千萬不要在西服外套與襯衫之間穿一件毛衣，   還有一個(gè)很重要的提示。這也是年輕人常犯的錯誤。如果怕涼的話，可以在襯衫里面加穿衣服。

挑選衣服方面則容易得多了簡單樸素才是重點(diǎn)，   對于女生來說。只要符合簡單樸素這個(gè)重點(diǎn)，幾乎如何打扮都不重要，哪怕是牛仔褲也并非不可。其實(shí)，這是因?yàn)樯鐣�上重男輕女的心態(tài)使然，雖然總是有人說社會在進(jìn)步，但是這種心態(tài)仍然一直潛在而且這種心態(tài)往往在面試之中比在實(shí)際工作中更加體現(xiàn)，除非某個(gè)職位在面試前已經(jīng)鎖定聘請女性職員，否則女性往往在與男性競爭中面對更加多對于能力方面的期望，而這種期望實(shí)際是對于女性應(yīng)聘者的一種輕視，因此負(fù)責(zé)面試的主管往往會更加著重女性能力方面的測試，這也恰恰會相對比較寬容女性面試時(shí)的衣著打扮。相對，而對于男性應(yīng)聘者，往往形象和穿著體面的外表更加輕易打動面試主管對于應(yīng)聘者能力方面的聯(lián)想，男生也往往在衣著方面不容易會獲得面試主管的寬容，因此如果男生衣著不恰當(dāng)?shù)脑�，不被聘請也是必定�?/p>

因此而提高獲得應(yīng)聘的機(jī)會，   很多女性誤以為衣著漂亮?xí)�引起主管的注意。其�?shí)這完全不盡然。如果，遇到女性主管負(fù)責(zé)面試，衣著漂亮?xí)�遭妒嫉而降低了自己獲聘的機(jī)會；如果是男性主管，除非這位男性主管另有遐想，否則往往會視之為花瓶而擔(dān)心應(yīng)聘者的能力。因此，女生在面試時(shí)則更加應(yīng)該衣著比較簡單樸素。除了簡單樸素之外，沒有其它建議，只是要求女生除了運(yùn)動裝和運(yùn)動鞋之外，其它裝束基本都可以，因?yàn)楹唵螛闼匾呀?jīng)是女生面試的一個(gè)最重要的衣著基本原則。