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【干貨】簡歷一無可寫怎么辦，麻溜的看過來
2017/10/30 12:00:37
先放話：簡歷的好壞其實是沒什么用的，重要的是你的履歷。
這個建議主要針對的人群是其過往經(jīng)歷沒有什么競爭力的學生或職場新人。
壹
由于你們工作經(jīng)歷很少或基本為零，而且企業(yè)在招聘中低端崗位的時候，能夠收到許多簡歷，勢必面臨著一個被篩選的過程。這個時候一份好的簡歷就能夠讓你脫穎而出，特別是應屆生或者是實習生。
所以學會自己制作一份精美的簡歷也是很有必要的。
首先，我們需要明確一點，即簡歷的所有作用就是讓你通過篩選，獲得面試的機會。如果你確定自己真的明白上面說的那句話，那我們就接著往下看。
1
自我評價是沒什么用的
特別是類似于“我雖然現(xiàn)在沒有什么特長，但是我很努力，也渴望學習”之類的話。
自我評價實在是一個虛的不能再虛的東西，企業(yè)沒必要去相信你，而且說得越多HR越覺得你有自我吹噓的傾向。當然自我評價不是不能寫，要結合實例，用數(shù)據(jù)說話，減少主觀描述，增強說服力。
2
很多獎項和技能沒必要寫
曾經(jīng)看過一份很蛋疼的簡歷，學校實踐這一項的內(nèi)容特別多，仔細一看，基本上都是“某某晚會擔任化妝師一職”，而且羅列了每一次擔任過化妝師的崗位。
當HR看到簡歷的時候，你覺得他會因為你會化妝而對你高看一樣么，完全沒有可能，反而會覺得你對簡歷和工作的認識很不清晰。
要牢記，簡歷上面的所有的東西，要么為你增色，反之就會給你減分。
而獎項的話，說實話一等獎和特等獎比較有說服力，其他類似優(yōu)秀學生干部之類的，HR們都是讀過大學的，知道這些名頭實際上并沒有什么含金量，確實沒必要放上去。
3
學生會工作，班級工作要不要寫？
看具體情況，覺得有份量的就寫。比方你組織過校級的大型活動，或者組織班級同學完成過有難度的活動，凡是能夠客觀的體驗你的組織能力、溝通能力以及表達能力的，都可以寫。
但是如果你只是在學生工作中水水混混，辦些毫無亮點的活動，確實沒有什么往上寫的必要性。
要牢記，不管是寫什么經(jīng)歷，要突出重點，能夠凸顯你在其中的作用，展現(xiàn)你的能力的，就往上寫，你如果只是在活動中掛名，卻想要把這段活動放在簡歷上增色，那有很大的幾率在面試中被面試官問得啞口無言，所以千萬別這么干，偽造和滿嘴跑火車都是HR很討厭的行為。
4
志愿者活動
建議大學生活中一定要去做幾次，不管是出于功利目的還是出于奉獻精神，這個可以填在簡歷里面，可以提高HR對你的印象分。
5
兼職經(jīng)歷
實習之前可能有一些兼職經(jīng)歷，往上寫，列舉你在兼職中曾經(jīng)創(chuàng)造過什么價值，以及從中學會了什么（HR肯定會問這個問題）。
有一份兼職經(jīng)歷起碼證明了你已經(jīng)粗略地接觸了社會，而且一般大學生兼職從事的都是低級的偏服務性質(zhì)的工作，那么，最起碼你能夠留下一個能夠吃苦能干活的印象。
6
校外活動
基本上都可以往上寫，比如出去調(diào)研（最好是自主進行的），比如組織過夏令營活動等等，因為校外活動基本上都是本人自主進行的，而且通常需要一定的能力，所以校外活動一般都能為簡歷增色許多。
貳
接下來再說一些細節(jié)：
個人信息方面：寫清楚名字、聯(lián)系方式（手機郵箱）、現(xiàn)住址、政治面貌（如果是國企的話）、學校、專業(yè)、畢業(yè)時間就可以了。女生可能需要多填婚育狀況這一項，可以寫自己沒有男朋友，不打算結婚。
把最能夠凸顯你的優(yōu)點的地方放在最顯眼的地方，當然聯(lián)系方式也要放在一眼就看得到的地方。
并且在簡歷中注明你的求職意向，不能多，最多寫兩個職位，切記，寫了三個或以上的，說明你自己對于未來的職業(yè)發(fā)展根本就沒有一個明確的定位，降低了你的穩(wěn)定性和靠譜程度。
當你完成你的簡歷之后，通篇審視一遍，把自己當做HR，想想看自己會關注什么內(nèi)容，給你的簡歷做一次減法，在這之后，你的簡歷才算完成了。
叁
還有一些值得說明的東西：
如果你是用郵件的形式投遞簡歷的話，最好用PDF保存簡歷，這樣會好看很多。不要采用壓縮包的形式，因為PDF或者Word可以在郵件里直接打開，壓縮包會麻煩得多。
把簡歷的名字改成“求職崗位+姓名+畢業(yè)時間”的形式，這樣能夠極大的方便HR，在郵件的內(nèi)容中禮貌一些，并且表示感謝。
肆
有些同學可能看完之后會說，上面提到了許多不能寫的，那么我好像沒有什么東西可以往簡歷上放了。說實話，曾經(jīng)小編也有這種感覺，面對著空白的word文檔的時候，忽然意識到我真的沒有什么經(jīng)歷或者能力是能夠被寫到簡歷里的。
也行你會忽然察覺到自己是個一事無成的、毫無競爭力的求職者，這是一個猛然覺醒的過程。
所以，如果你現(xiàn)在看到這篇文章，而還沒有開始求職的時候，可以自己嘗試著去做一些能夠證明自己，能夠被寫進簡歷被別人看中的事情，不斷地提升自己，增強自己的競爭力。
如果你覺得你的簡歷很low，很沒有說服力，很難吸引人，可以嘗試著去做，去了解那家公司，收集信息。你可以在簡歷中點出你對于所求職的公司做過充分的了解，并且有自己的一些想法，很多HR是非常歡迎這樣的求職者的。
你要記住，無論什么辦法，簡歷只是在為你爭取一個面試的機會。
最后的最后，再重復開始的那句話：簡歷的好壞其實是沒什么用的，重要的是你的履歷。
這個建議主要針對的人群是其過往經(jīng)歷沒有什么競爭力的學生或職場新人。
壹
由于你們工作經(jīng)歷很少或基本為零，而且企業(yè)在招聘中低端崗位的時候，能夠收到許多簡歷，勢必面臨著一個被篩選的過程。這個時候一份好的簡歷就能夠讓你脫穎而出，特別是應屆生或者是實習生。
所以學會自己制作一份精美的簡歷也是很有必要的。
首先，我們需要明確一點，即簡歷的所有作用就是讓你通過篩選，獲得面試的機會。如果你確定自己真的明白上面說的那句話，那我們就接著往下看。
1
自我評價是沒什么用的
特別是類似于“我雖然現(xiàn)在沒有什么特長，但是我很努力，也渴望學習”之類的話。
自我評價實在是一個虛的不能再虛的東西，企業(yè)沒必要去相信你，而且說得越多HR越覺得你有自我吹噓的傾向。當然自我評價不是不能寫，要結合實例，用數(shù)據(jù)說話，減少主觀描述，增強說服力。
2
很多獎項和技能沒必要寫
曾經(jīng)看過一份很蛋疼的簡歷，學校實踐這一項的內(nèi)容特別多，仔細一看，基本上都是“某某晚會擔任化妝師一職”，而且羅列了每一次擔任過化妝師的崗位。
當HR看到簡歷的時候，你覺得他會因為你會化妝而對你高看一樣么，完全沒有可能，反而會覺得你對簡歷和工作的認識很不清晰。
要牢記，簡歷上面的所有的東西，要么為你增色，反之就會給你減分。
而獎項的話，說實話一等獎和特等獎比較有說服力，其他類似優(yōu)秀學生干部之類的，HR們都是讀過大學的，知道這些名頭實際上并沒有什么含金量，確實沒必要放上去。
3
學生會工作，班級工作要不要寫？
看具體情況，覺得有份量的就寫。比方你組織過校級的大型活動，或者組織班級同學完成過有難度的活動，凡是能夠客觀的體驗你的組織能力、溝通能力以及表達能力的，都可以寫。
但是如果你只是在學生工作中水水混混，辦些毫無亮點的活動，確實沒有什么往上寫的必要性。
要牢記，不管是寫什么經(jīng)歷，要突出重點，能夠凸顯你在其中的作用，展現(xiàn)你的能力的，就往上寫，你如果只是在活動中掛名，卻想要把這段活動放在簡歷上增色，那有很大的幾率在面試中被面試官問得啞口無言，所以千萬別這么干，偽造和滿嘴跑火車都是HR很討厭的行為。
4
志愿者活動
建議大學生活中一定要去做幾次，不管是出于功利目的還是出于奉獻精神，這個可以填在簡歷里面，可以提高HR對你的印象分。
5
兼職經(jīng)歷
實習之前可能有一些兼職經(jīng)歷，往上寫，列舉你在兼職中曾經(jīng)創(chuàng)造過什么價值，以及從中學會了什么（HR肯定會問這個問題）。
有一份兼職經(jīng)歷起碼證明了你已經(jīng)粗略地接觸了社會，而且一般大學生兼職從事的都是低級的偏服務性質(zhì)的工作，那么，最起碼你能夠留下一個能夠吃苦能干活的印象。
6
校外活動
基本上都可以往上寫，比如出去調(diào)研（最好是自主進行的），比如組織過夏令營活動等等，因為校外活動基本上都是本人自主進行的，而且通常需要一定的能力，所以校外活動一般都能為簡歷增色許多。
貳
接下來再說一些細節(jié)：
個人信息方面：寫清楚名字、聯(lián)系方式（手機郵箱）、現(xiàn)住址、政治面貌（如果是國企的話）、學校、專業(yè)、畢業(yè)時間就可以了。女生可能需要多填婚育狀況這一項，可以寫自己沒有男朋友，不打算結婚。
把最能夠凸顯你的優(yōu)點的地方放在最顯眼的地方，當然聯(lián)系方式也要放在一眼就看得到的地方。
并且在簡歷中注明你的求職意向，不能多，最多寫兩個職位，切記，寫了三個或以上的，說明你自己對于未來的職業(yè)發(fā)展根本就沒有一個明確的定位，降低了你的穩(wěn)定性和靠譜程度。
當你完成你的簡歷之后，通篇審視一遍，把自己當做HR，想想看自己會關注什么內(nèi)容，給你的簡歷做一次減法，在這之后，你的簡歷才算完成了。
叁
還有一些值得說明的東西：
如果你是用郵件的形式投遞簡歷的話，最好用PDF保存簡歷，這樣會好看很多。不要采用壓縮包的形式，因為PDF或者Word可以在郵件里直接打開，壓縮包會麻煩得多。
把簡歷的名字改成“求職崗位+姓名+畢業(yè)時間”的形式，這樣能夠極大的方便HR，在郵件的內(nèi)容中禮貌一些，并且表示感謝。
肆
有些同學可能看完之后會說，上面提到了許多不能寫的，那么我好像沒有什么東西可以往簡歷上放了。說實話，曾經(jīng)小編也有這種感覺，面對著空白的word文檔的時候，忽然意識到我真的沒有什么經(jīng)歷或者能力是能夠被寫到簡歷里的。
也行你會忽然察覺到自己是個一事無成的、毫無競爭力的求職者，這是一個猛然覺醒的過程。
所以，如果你現(xiàn)在看到這篇文章，而還沒有開始求職的時候，可以自己嘗試著去做一些能夠證明自己，能夠被寫進簡歷被別人看中的事情，不斷地提升自己，增強自己的競爭力。
如果你覺得你的簡歷很low，很沒有說服力，很難吸引人，可以嘗試著去做，去了解那家公司，收集信息。你可以在簡歷中點出你對于所求職的公司做過充分的了解，并且有自己的一些想法，很多HR是非常歡迎這樣的求職者的。
你要記住，無論什么辦法，簡歷只是在為你爭取一個面試的機會。
最后的最后，再重復開始的那句話：簡歷的好壞其實是沒什么用的，重要的是你的履歷。
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