大學(xué)生簡歷別“注水”

求職簡歷成為了求職者必備之物，很多求職者也在這上面用盡了心思。使自己的簡歷更加完美，久而久之，大學(xué)生的求職簡歷就存在著“注水”現(xiàn)象。

不少HR表示，對于大學(xué)生的各種簡歷包裝術(shù)其實(shí)早有所了解。有的注水壓低，有的干脆憑空假造。其實(shí)職場沒有僥幸二字，包裝簡歷應(yīng)有度，千萬不可南轅北轍。因?yàn)樵诿嬖嚟h(huán)節(jié)，企業(yè)只要發(fā)現(xiàn)簡歷中有不實(shí)內(nèi)容，就一票否決。這涉及誠信問題。大學(xué)生剛剛從學(xué)校進(jìn)入社會，千萬不要在職場的第一次考試中被判定誠信分不及格。

列出具體數(shù)據(jù)一、強(qiáng)調(diào)勝利經(jīng)驗(yàn)。>

包括你為他節(jié)約了多少錢，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的雇主們想要你證據(jù)證明你實(shí)力。記住要證明你以前的成果以及你前雇主得到什么益處。多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比方：組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000.

二、醒目而簡短

用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你正文，審視一下簡歷的空白處�；蚴褂酶鞣N字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機(jī)來打印你簡歷。

然后花30秒來決定是否召見你所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，雇主可能會掃視你簡歷。一張5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

三、為你簡歷定位

最好寫上多份不同的簡歷，雇主們都想知道你可以為他做什么。含糊的籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會。為你簡歷定位。如果你也有多個目標(biāo)。每一份上突出重點(diǎn)。這將使你簡歷更有機(jī)會脫穎而出。

四、寫上簡短小結(jié)

小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，這其實(shí)是最重要的一個部分。但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

五、力求準(zhǔn)確

認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。調(diào)查中許多官員都說他最討厭錯字別字。許多人說：當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。所以。

六、最后測試

記住，簡歷應(yīng)該回答了以下問題：否清楚并能夠讓雇主盡快知道你能力?否寫清了能力?否寫清了要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?