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          職場(chǎng)專家指導(dǎo):提高簡(jiǎn)歷回復(fù)的三大秘訣

          2013/6/26 9:48:40  

          為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師,經(jīng)常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡(jiǎn)歷啦,怎么還沒(méi)有回音?也經(jīng)常遇到HR抱怨:收到無(wú)數(shù)份簡(jiǎn)歷,怎么都沒(méi)有一個(gè)好的?

          寫(xiě)點(diǎn)文字,告慰雙方。

          一個(gè)來(lái)自金星,一個(gè)來(lái)自火星。明白到雙方的溝通方式就好。

          一 不過(guò)50封,不要唧歪:

          如果你翻開(kāi)一本以前的求職指南之類的書(shū),他會(huì)告訴你,當(dāng)時(shí)的簡(jiǎn)歷的回饋率大概在10%,也就是說(shuō),大概投遞10份簡(jiǎn)歷,你就會(huì)有一個(gè)面試機(jī)會(huì)。而這個(gè)數(shù)字隨著求職網(wǎng)站的盛行,網(wǎng)絡(luò)的普及大大下降。如果今天你依然用電子簡(jiǎn)歷的話,回饋率大概在2%左右。這就意味著,平均一個(gè)找工作的要投遞50封簡(jiǎn)歷才有一個(gè)面試機(jī)會(huì)。最近的經(jīng)濟(jì)危機(jī)也許會(huì)讓這個(gè)數(shù)字雪上加霜……

          這個(gè)數(shù)字告訴我們的是:沒(méi)有投過(guò)超過(guò)50份簡(jiǎn)歷的人,不要唧唧歪歪,內(nèi)心不平。繼續(xù)投遞,安靜等待概率發(fā)生。

          還有一個(gè)理由,現(xiàn)在三大求職網(wǎng)站,企業(yè)購(gòu)買招聘服務(wù)是按照月購(gòu)買的。一般登出來(lái)的前兩周就能夠找到人,所以后兩周投中的機(jī)率就等于零。這也提醒求職者多多刷新,日期越新鮮的,越有可能。

          二 讓HR看不到你的簡(jiǎn)歷的理由:

          1 附件加郵件

          你寫(xiě)完你的簡(jiǎn)歷,然后直接附件在郵件上面,準(zhǔn)備群發(fā)?慢,看看下面的地方米注意到了么?

          1) 用最淳樸的 WORD 2003版的格式,不要用 OFFICE 2007的.docx 格式,人家打不開(kāi)。PDF更加是招人恨,很多人不會(huì)打開(kāi)——我見(jiàn)過(guò)一個(gè)兄弟用PDF格式發(fā)了200多封,最后一個(gè)很好心的小白HR給他回信說(shuō),這個(gè)格式不認(rèn)識(shí)!不會(huì)用PDF格式的人是有點(diǎn)弱,但是不要因?yàn)閯e人的弱毒害自己的前途。

          2) 附件+郵件

          用附件+郵件到的方式來(lái)顯示。這樣可以直接在打開(kāi)的信件看到。

          如果你只有附件,那么打開(kāi)你的郵件就多了一道工序。鑒于企業(yè)HR的電腦一般是比較破的,打開(kāi)的速度狂慢,所以很多人會(huì)跳過(guò)去。還有一些企業(yè)的服務(wù)器會(huì)自動(dòng)屏蔽所有附件,這樣你的郵件永遠(yuǎn)過(guò)不去。

          只用郵件的也不好,因?yàn)槿思颐嬖嚨臅r(shí)候打印不方便。

          2 郵件標(biāo)題:

          你是否有一個(gè)個(gè)中規(guī)中矩的郵件標(biāo)題?下面給不同的郵件評(píng)分

          “A 的簡(jiǎn)歷“

          “A應(yīng)聘貴公司“

          “A應(yīng)聘C的簡(jiǎn)歷”

          “A應(yīng)聘C的職業(yè)規(guī)劃師,謝謝您的關(guān)注!“

          還有很多很傻很天真的簡(jiǎn)歷標(biāo)題,收集如下:一樂(lè)

          SOS!

          有新意,但是不好。

          給我一個(gè)機(jī)會(huì),還貴公司一個(gè)奇跡!

          大哥,你當(dāng)是申奧啊

          點(diǎn)我吧!

          典型的色情網(wǎng)址宣傳方式……無(wú)言

          簡(jiǎn)歷

          你誰(shuí)啊?以為就你一個(gè)人申請(qǐng)。

          請(qǐng)轉(zhuǎn)貴公司CEO

          我一般會(huì)回:請(qǐng)直接轉(zhuǎn)發(fā)給CEO

          3 發(fā)送與轉(zhuǎn)發(fā):

          有很多人都簡(jiǎn)歷直接群發(fā),所以當(dāng)收到的時(shí)候,往往能同時(shí)看到你給40家公司同時(shí)發(fā)去了簡(jiǎn)歷,這讓HR對(duì)公司自豪感有所損害內(nèi)心不爽,而且還喲沒(méi)有被尊重的感覺(jué)——我是一封封看的,你是一群群發(fā)的!

          如果里面還有一段這樣的話,效果就更好了。

          “貴公司是我一直希望加入的企業(yè),你們的公信度、信譽(yù)都是最好的……”后面跟著100個(gè)群發(fā)名單。

          記得要一封封的發(fā)啊!

          (來(lái)源:www.ylqxhr.com 本站)

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