面試的三個忌諱

應聘者在接受面試時，關(guān)鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個好印象。

一：不帶“親友團”

在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的形式去求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，進而對你的其他能力產(chǎn)生懷疑。另外，詢問招聘的情況，一定要自己打電話或者親自去詢問。

二：做個專心的聆聽者

在面試應聘中，做一個合格的聽眾至關(guān)重要。面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。如果你實在沒有勇氣一直看著面試官的眼睛，也可以看著他的鼻子下方，這同樣會讓他感覺你在認真傾聽。當面試官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。面試前，千萬要關(guān)掉手機等通訊工具，要避免無端打斷考官講話的一切行為。

三：略作思考再應答

面試時，如何回答考官的提問是很有講究的。當面試官問及一個重點問題，在回答之前，應適當停頓幾秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內(nèi)容，最重要的是示意對方你正在認真回憶過去的經(jīng)歷。若是你在回答這些問題時根本不用思考，且倒背如流，面試官第一感覺就是你事先經(jīng)過了精心準備，繼而會對你所說內(nèi)容的真實性打個問號。正確的方法是：在面試官拋出問題后，你可以說“讓我想一想”，沉吟一下，思考幾秒鐘，利用這段時間梳理一下接下來要說的內(nèi)容，提煉出要點，然后再回答。

以上三點，簡單，卻最能看出一個人的品性，所以，想要成功，還是要從最基本做好！