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          六招搞定中文求職信

          2018/11/7 18:01:20  

          如今,互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各種求職信的寫作教程和技巧,但除了一些地球人都知道的老套內(nèi)容(比如,語法要正確)之外,這些所謂的教程根本提不出什么有價值的信息。所以我就認真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點和技巧。
           
          1、不要簡單地復述簡歷
          和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個人品牌,尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實是,你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出),所以招聘經(jīng)理們至少會掃一眼你的簡歷(有時說不定還會看得比你的求職信更仔細)。因此,你應該在求職信中展現(xiàn)你的個性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個專業(yè)的意見:先搜索一下這個領(lǐng)域或是公司的歷史,然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。
           
          比如,如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職,我會在求職信中提到,當看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時內(nèi)心的激動,也會講到能成為這種變革的一部分時那種激動。如果我想要在時尚圈內(nèi)謀個職業(yè),那就要談談自80年代以來流行風尚的種種變遷。每個領(lǐng)域都有不為人知的歷史,好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對這個行業(yè)的興趣。
           
          2、簡短
          簡約是美。求職信頂多寫三段,半頁紙足矣。少點陳詞濫調(diào),多些真材實料。
           
          3、無需寫稱呼
          有時你根本無從知曉是誰在讀你的求職信,千萬別寫什么“親愛的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼,那干脆就什么也別寫,直接從求職信開頭寫起即可。
           
          4、用PDF格式發(fā)送
          不是每家公司的電腦都可以打開WORD文檔或是網(wǎng)頁文件,但人人都可以無需任何格式轉(zhuǎn)換就打開一份PDF文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問題,首先,招聘經(jīng)理們很有可能會嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡歷;其次,文件格式轉(zhuǎn)換會導致你原本文檔的排版錯亂。這兩個問題都挺糟糕。(注意:本來我寫的是、doc后綴的文件要比、docx后綴要容易打開,但有評論說,PDF格式無疑是最好的。首先不容易被篡改,而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)
           
          5、一定不要使用下面的格式
          “我叫___,我申請的是___職位。”首先他們都知道這些信息,其次這種格式會令你看起來沒什么經(jīng)驗。
           
          6、結(jié)語要精彩
          求職信的結(jié)尾處要簡明快速地(對的,我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵,要用它來做結(jié)尾,而且一定要簡潔明了,1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長,就會顯得你很啰嗦。
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