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從客戶的角度看如何選擇獵頭公司
2016/9/24 10:22:25
獵頭，目前已經(jīng)成為企業(yè)招聘中高級人才的首選，但究竟如何選擇？推獵網(wǎng)采訪的獵頭A的CEO沈總。
要說年底哪個行業(yè)最忙，獵頭公司必然上榜。每年一到11月份，人才市場就會進入最活躍的時期。市場上針對不同人才群體的各細分渠道，招聘會、招聘網(wǎng)站，以及專做年薪40萬以上的獵頭公司等，各自業(yè)務也隨之進入“黃金期”。一方面是因為企業(yè)在年底前“招兵買馬”忙著沖業(yè)績;另一方面企業(yè)為避開來年的人才競爭，提前儲備下爭搶激烈的高端人才。
面對用人企業(yè)迫切、量大的人才需求，各家獵頭公司“臨陣以待”、紛紛張開雙手準備迎接那些“紛至沓來”的獵頭單子。編者在網(wǎng)絡上輸入“獵頭公司”，出來的結果讓人眼花繚亂。
“10幾年獵頭經(jīng)驗、800萬人才儲備、服務覆蓋全國”，要想從這些大同小異、虛實難辯的廣告中找出一家獵頭公司來合作，實在是讓企業(yè)犯難。
激烈的市場競爭下，為了讓自己簽上更多的單子，很多不正規(guī)的獵頭公司采取各種方式自保。低傭金、無預付、崗位走向低端等等，這些看似對客戶“有利”、實 則對服務結果根本沒有保障的約定，成為那些不正規(guī)獵頭公司游說客戶簽單的主要手段。而這必將導致的唯一結果就是既損害了客戶的利益，也擾亂了獵頭行業(yè)的市 場秩序。
因此，如何在“魚目混珠”的市場上選擇一家可以信賴的獵頭公司，成為用人企業(yè)現(xiàn)在最想要知道的事情。對此，編者特別連線了萬寶盛華和獵頭A兩家獵頭公司的資深顧問，作為著名外資獵頭和知名本土獵頭品牌，雙方站在客戶的角度，共同總結出企業(yè)選擇獵頭公司時必看的如下四點。
一看公司在業(yè)內的口碑
“我們現(xiàn)在簽約的客戶，實際上其中有很大一部分都是老客戶介紹過來的”，獵頭A的Eric介紹說。一家真正具備實力的獵頭公司，必定在行業(yè)中有一定的知名度，除了客戶，媒體通常也會主動關注和報道。企業(yè)在選擇獵頭公司前，可以通過咨詢其他在企業(yè)中做招聘的朋友，也可以上網(wǎng)搜索對方獵頭公司的
(來源：獵頭資訊 Bin brother)
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