崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行業(yè)績分解，為每位咨詢師制定業(yè)績目標(biāo)。
2、為現(xiàn)場崗位制定統(tǒng)一話術(shù)，根據(jù)公司活動安排隨時(shí)調(diào)整話術(shù)并向咨詢師進(jìn)行宣貫。
3、定時(shí)召開部門會議及交班會，抽取案例進(jìn)行分析和教學(xué)。
4、根據(jù)咨詢師業(yè)績及工作能力，靈活安排輪診方案、靈活調(diào)整獎懲方案，賞罰結(jié)合。
5、自身參與咨詢工作，為其他咨詢師做出表率。
6、配合咨詢師解決高難度顧客、糾紛顧客、大單顧客。
7、按時(shí)進(jìn)行業(yè)績統(tǒng)計(jì)和業(yè)績分析，對顧客信息及成交信息的錄入進(jìn)行把控。
8、其他現(xiàn)場咨詢部門相關(guān)管理工作。


任職要求：
1、五年以醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人成單率高，職業(yè)素養(yǎng)高。
2、有一定現(xiàn)場咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過業(yè)績目標(biāo)分解、案例分析教學(xué)、統(tǒng)一話術(shù)制定工作。
3、可以根據(jù)現(xiàn)場成交及未成交記錄，進(jìn)行工作分析，把握部門工作方向。
4、陽光、開朗、親和力高，個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)高，有一定抗壓能力。