崗位職責(zé)：
1. 在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，制定本病具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)檢查本病室的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪�、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。
4. 積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。
5. 隨同科室主任級(jí)主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
6. 指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
7. 制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。
任職要求：
1、有五年以上民營醫(yī)美工作經(jīng)歷；護(hù)師以上（主管護(hù)師優(yōu)先）；
2、能負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理，護(hù)理安全管理，對(duì)護(hù)理工作的管理做到合法、
科學(xué)、規(guī)范、高效，提高客戶服務(wù)的滿意度；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能熟練使用常見的計(jì)算機(jī)辦公軟件；