崗位職責(zé)：
1、定期整理大客戶及終端客戶信息，提出評(píng)價(jià)意見，為公司決策提供參考；
2、建立與管理反映公司業(yè)務(wù)特征的指標(biāo)管理體系，進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)控與分析；
3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)的落地、優(yōu)化與完善；
4、搭建用戶數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系，跟蹤與分析用戶在各成長(zhǎng)環(huán)節(jié)的需求，提升用戶體驗(yàn)；
5、整理外聯(lián)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)拓展的相關(guān)資料，并歸檔；
6、客戶的回訪、服務(wù)質(zhì)量的跟蹤與提升。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和市場(chǎng)敏銳度，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，給管理層決策提供依據(jù)；
4、工作認(rèn)真、有耐性、肯鉆研、目標(biāo)明確；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，樂觀積極，溝通交流能力強(qiáng)。