面議

職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的全部營銷工作。2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開發(fā)、洽談，完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)。3.制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。4.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。5.做好區(qū)域內(nèi)的招商工作，并維護好各級經(jīng)銷商。6.帶領(lǐng)團隊，完成好日常的銷售事務(wù)。

崗位職責(zé) 1.市場部各類信息管理 2.負(fù)責(zé)市場部及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔、和保管工作 3.負(fù)責(zé)收集、整理歸納市場行情、價格、及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料、提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，并協(xié)助有關(guān)人員進行妥善處理。 5.協(xié)助市...

1本科以上學(xué)歷。2有兩年以上獨立負(fù)責(zé)財務(wù)工作的資歷和工作經(jīng)驗。3能夠從財務(wù)的角度對公司運行的風(fēng)險進行管控，提前預(yù)警。4年齡38歲以下。

1、 在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)2 、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額3 、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護4、 充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)，提出合理化建議5 、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織...

職位描述:1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；2、 貫徹落實本室崗位責(zé)任制，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)；3、 文件通知信息上傳下達；4、 職工福利申報及發(fā)放；5、 負(fù)責(zé)整個公司環(huán)境衛(wèi)生檢查及基礎(chǔ)設(shè)施配備維護；6、 建立公司基礎(chǔ)設(shè)施及辦公用品臺帳，...

1.有豐富的醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗2.多次獨立完成設(shè)備銷售的整個流程3.擁有完整的銷售模式4、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；5、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售主管進行銷售目標(biāo)的量化考核；6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反...

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.男女不限、25歲上，市場營銷、醫(yī)械相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗2年以上； 2、對中國國產(chǎn)醫(yī)療器械行業(yè)熟悉，了解市場運作模式； 3、有營銷方面的基礎(chǔ)理論，有組織策劃市場營銷方案、推廣新產(chǎn)品的成功實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、對市場變化有敏銳的嗅覺和判斷力，為產(chǎn)品開發(fā)，公司戰(zhàn)略提供及...

●人品優(yōu)秀，能獨立開拓市場，有良好的分析、解決問題能力； ●有醫(yī)療器械營銷經(jīng)驗（彩超、內(nèi)窺鏡銷售經(jīng)驗）或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，同時歡迎有工作激情、勇于挑戰(zhàn)的畢業(yè)生； ●有團隊精神，愿協(xié)同公司長期穩(wěn)定發(fā)展； ●能適應(yīng)出差。

面議

1、三年以上醫(yī)療器械或藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、公司提供完善的福利機制 3、積極進取，勤奮踏實，為人誠實正直，善于與人溝通，具有團隊合作精神

崗位職責(zé)：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的...

崗位描述：1、預(yù)備的市場部管理人員；2、對于有潛力的應(yīng)屆生，公司會投入人力財力物力重點培養(yǎng)，一年之內(nèi)培養(yǎng)成市場部經(jīng)理；3、加入公司后，每三個月有一次提拔的機會，只要能帶領(lǐng)團隊，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和開發(fā)市場的能力，就提拔為市場部經(jīng)理；4、沒有工作經(jīng)驗的，跟隨市場部經(jīng)理從客戶的開發(fā)，市場推廣等基...

有過此類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先