要求愛崗敬業(yè)，待遇面談

1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；2、具有服務(wù)意識(shí)3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

1、辦公室日常管理，各項(xiàng)規(guī)定、制度的監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、后勤保障； 4、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系； 5、組織、協(xié)調(diào)、安排各種會(huì)議、活動(dòng)； 6、公司各項(xiàng)福利、員工保險(xiǎn)、車輛的管理； 7、企業(yè)文化建設(shè)； 8、員工招聘、培訓(xùn)、考核、考勤管理； 9、執(zhí)行年度行...

任職要求： 1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的形象、氣質(zhì)，具親和力； 3、薪酬待遇：底薪+提成+促銷獎(jiǎng)+浮動(dòng)工資+年終獎(jiǎng)； 4、有事業(yè)心、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司安排； 5、五天八小時(shí)工作制；購買員工社保；享受國家法定節(jié)假日；帶薪年假...

30-50歲，性別不限，具有大專以上學(xué)歷，從事行政管理工作5年以上，具有組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力。

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1、二年以上同崗位或五年以上人事專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熟悉人力資源六大模塊的管理及開發(fā)工作，熟悉辦公室行政管理工作流程并能有效執(zhí)行 3、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)各部門有效工作。

職位描述：任職要求：1、電力電子或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛開關(guān)電源研發(fā)工作，具有各類電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的電力電子專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉各種電子元器件的規(guī)格及應(yīng)用； 3、掌握數(shù)字電路、模擬電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握數(shù)字電路設(shè)計(jì)并具有實(shí)際調(diào)試經(jīng)驗(yàn)...

1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)規(guī)劃企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 2、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的方案，編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告； 3、實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，配合市場(chǎng)總監(jiān)開展市場(chǎng)推廣工作； 4、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合...

1.負(fù)責(zé)來賓接待；2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話接轉(zhuǎn)；3.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文檔、收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

職位描述：任職要求：1、電子、通信、計(jì)算機(jī)、自控類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)或以上。2、熟悉嵌入式系統(tǒng)、單片機(jī)、C語言編程硬件開發(fā)流程，掌握51系列單片機(jī)和STM32 Cortex M4驅(qū)動(dòng)移植與應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、調(diào)試；3、掌握數(shù)字電路、模擬電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠讀懂原理圖,有一定的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)...

1、身體健康、勤勞樸素； 2、懂花草修整，有兩年以上經(jīng)驗(yàn)。待遇面議

1、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的保管、整理及歸檔； 2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫管理及盤點(diǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)器械的日常保養(yǎng)。 4.工作地點(diǎn)：天津、衡水、邢臺(tái)、廊坊

1、辦公室日常管理，各項(xiàng)規(guī)定、制度的監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、后勤保障； 4、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系； 5、組織、協(xié)調(diào)、安排各種會(huì)議、活動(dòng)； 6、公司各項(xiàng)福利、員工保險(xiǎn)、車輛的管理； 7、企業(yè)文化建設(shè)； 8、員工招聘、培訓(xùn)、考核、考勤管理； 9、執(zhí)行年度行...

1.負(fù)責(zé)公司潛在客戶的電話咨詢工作；2、與潛在客戶溝通，了解客戶需求，提供合適的信息服務(wù)；3、雙方同意同后即可下單，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)在招聘 一下人員 （應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)選錄取）要求 18-28周歲女性，中等以上學(xué)歷 有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn) 當(dāng)天上崗