工作內容：

職責一：銷售團隊組建

根據(jù)大區(qū)銷售年度目標分解，負責在所轄范圍內，組建銷售團隊

職責二：對所轄范圍內的銷售業(yè)績負責

1、按照公司的銷售政策，負責制定并完成區(qū)域內的月度、季度及年度銷售指標；

2、根據(jù)總年度銷售指標，進行指標分解，同時指導和協(xié)助下屬單位完成指標；

3、按照公司整體規(guī)劃要求，制定區(qū)域內年度市場推廣方案，經(jīng)公司審核同意后嚴格落實執(zhí)行；

4、負責區(qū)域內重點醫(yī)院的產品推廣，解決市場問題，搜集市場需求信息；

5、負責區(qū)域內重點大專家的持續(xù)維護，及其重點大專家所在醫(yī)院的銷售；

6、完善渠道網(wǎng)絡，配合客戶完成各類招標工作，管理和推動渠道市場進程；

7、策劃并實施所轄范圍內的學術交流、產品推介，招標等業(yè)務活動；同時協(xié)調客戶資源，配合市場部學術推廣活動；

8、做好客戶售后協(xié)調工作，提供專業(yè)化技術支持，同時與客戶建立長期穩(wěn)定的雙羸關系；

職責三：招聘及日常管理

負責省區(qū)內下屬人員的招聘，帶教培訓和管理工作。

職責四：完成領導交辦的其它工作

任職資格：

教育水平：大�；蛞陨蠈W歷

年齡要求：25-32

專業(yè)要求：醫(yī)療器械，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗：

1、三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗；

2、具備一定的學術資源及市場資源優(yōu)先；

3、在ICU、血液科、手術室、燒傷科有人脈資源者優(yōu)先。

技能技巧：

1、優(yōu)秀的溝通能力及語言表達能力；

2、較強的應變能力及談判能力；

3、優(yōu)秀的團隊管理能力，能獨立管理3-5的團隊。