任職要求：

1、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、較強的學(xué)習(xí)能力、較強的口頭、文字表達(dá)及管理能力；

4、較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

5、良好的團隊合作精神；

6、較高的專業(yè)素質(zhì)、較強的組織及溝通能力；

7、有親和力、善溝通；主動、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心全面工作，擬定公司技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略及中心各項年度計劃報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過后全面執(zhí)行；

2、擬定審核中心的管理制度及技術(shù)文件，監(jiān)督指導(dǎo)下屬執(zhí)行；

3、領(lǐng)導(dǎo)中心做好新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造、技術(shù)更新?lián)Q代及產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作；

4、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，做好本中心年度人力資源的規(guī)劃并實施，實現(xiàn)中心人力資源使用效益最大化；

5、定期與公司市場部溝通關(guān)于市場銷售及產(chǎn)品售后服務(wù)情況的信息，分析掌握用戶的需求和潛在需求，及時調(diào)整產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)方向和策略，完成相關(guān)技術(shù)文件的撰寫、審核，確保公司產(chǎn)品滿足市場銷售的要求；

6、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心完成公司立項或確定的新技術(shù)與產(chǎn)品課題，完成相關(guān)技術(shù)文件的撰寫、審核，提交公司課題研發(fā)評審小組進(jìn)行評審，保證公司技術(shù)或未來的產(chǎn)品具有行業(yè)的前瞻性、可行性和可操作性；

7、監(jiān)督和檢查中心各項目的進(jìn)展與執(zhí)行情況，確保公司產(chǎn)品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成；

8、完成下屬部門提交的測試作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的修訂與審核，與生產(chǎn)中心、品管中心完成工作溝通，共同執(zhí)行與實施；

9、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)文件、專利申報、成果鑒定、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等工作；

10、定期召開中心工作例會，及時傳達(dá)并下發(fā)公司階段性工作計劃及安排，檢查中心各部門工作完成情況并總結(jié)上報公司；

11、配合公司其他部門的相關(guān)工作；

12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。