崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司市場銷售策略和政策,完成公司下達(dá)的轄區(qū)銷售及回款任務(wù);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場營銷策劃,編制轄區(qū)市場營銷方案;
3、根據(jù)市場營銷方案編制并指導(dǎo)下級編制年度、月度、周銷售管理工作計(jì)劃;
4、按年度、月度、周銷售管理工作計(jì)劃組織實(shí)施銷售工作,對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤檢查,并根據(jù)跟蹤檢查結(jié)果對未完成事項(xiàng)組織原因分析,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
5、編制年度、月度銷售管理報表,參加公司組織的銷售月會、年會,對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)和管理;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)VIP客戶和專家資源的開發(fā)維護(hù);
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,持續(xù)提高銷售人員的崗位意識和崗位技能;
9、對轄區(qū)銷售人員實(shí)施業(yè)績考核,并根據(jù)考核結(jié)果,對銷售人員業(yè)績較差的原因進(jìn)行分析,制定針對性的改進(jìn)措施,并指導(dǎo)銷售人員提高銷售業(yè)績;
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售費(fèi)用的預(yù)算和管理;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時工作。
職位要求
1、28-36歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷;
2、從事銷售工作5年以上,有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、有進(jìn)取心、身體健康、能適應(yīng)出差。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴!