崗位職責(zé):
1、完善投標管理體系,規(guī)范投標文件
(1)編制建立投標管理制度;
(2)階段性對投標管理制度進行修改與完善;
(3)投標后對項目進行綜合全面分析。
2、健全投標檔案庫
(1)組織各地區(qū)有關(guān)投標文件的分析對比,建立相應(yīng)資料庫;
(2)搜集競爭對手投標數(shù)據(jù),進行整理分析;
(3)對投標項目進行歸類,總結(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
3、投標前期工作準備,分析招標文件,編制投標書
(1)分析招標文件;
(2)編制投標書;
(3)與招標關(guān)聯(lián)人就投標中的疑問進行溝通與協(xié)調(diào);
(4)組織參與現(xiàn)場答疑。
4、總結(jié)投標經(jīng)驗,規(guī)范投標文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作。
5、負責(zé)公司相關(guān)商務(wù)接待工作。
6、負責(zé)商務(wù)部團隊的管理與建設(shè)工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、能熟練使用常規(guī)辦公軟件;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、年齡26-42歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
4、從事過工程、設(shè)計、房地產(chǎn)、服務(wù)類招投標工作者優(yōu)先;
5、能獨立編制招標文件;
6、熟悉招投標法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉招投標工作流程;
7、具備嫻熟的商務(wù)接待工作能力;
8、具有較強的判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
9、具有高度的責(zé)任心,秉公辦事,富有團隊合作精神;
10、具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng),實事求是、忠于職守、勤勉自律。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當?shù)貏趧硬块T投訴!