1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度人力資源管理規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理工作,修改完善人事行政相關(guān)管理制度。
2、拓展維護(hù)評(píng)估招聘渠道,建立企業(yè)人才庫(kù)。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,傳播企業(yè)正能量。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展日常行政后勤監(jiān)督管理工作。
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請(qǐng)留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴!