藍(lán)韻——總部設(shè)在深圳的醫(yī)療設(shè)備行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、致力于醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的研發(fā)制造。自1994年成立以來，立足“自主創(chuàng)新、自主品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷在技術(shù)、營銷、品牌等方面積極探索，迅速發(fā)展成為中國領(lǐng)先的高科技醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造廠商。
公司現(xiàn)有員工1200余人，產(chǎn)值及銷售額逐年按40%的速度遞增。藍(lán)韻憑借前瞻的市場意識和綜合實力，在十余年的發(fā)展歷程中，在醫(yī)學(xué)影像設(shè)備和醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)的技術(shù)和市場得到充足積淀后，又向體外診斷和血液凈化設(shè)備以及呼吸麻醉領(lǐng)域邁進(jìn)，目前共向市場推出了數(shù)字超聲，放射影像，臨床檢驗，血液透析，呼吸麻醉，醫(yī)療ＩＴ六大系列產(chǎn)品，成立了以深圳、廣州為核心總部，在全國擁有28家分支機(jī)構(gòu)的專業(yè)化公司，包括新加坡、歐洲、美洲等海外機(jī)構(gòu)，以及超過1500家分銷合作伙伴，打造了一個醫(yī)療行業(yè)的中國強(qiáng)勢品牌，成長為國內(nèi)知名的醫(yī)療器械制造商和服務(wù)商，在業(yè)界聲名鵲起。
二、培訓(xùn)與發(fā)展

“將藍(lán)韻辦成員工的終身大學(xué)”是藍(lán)韻創(chuàng)始以來所秉持的理念之一，公司致力于學(xué)習(xí)型組織，員工從加入藍(lán)韻起，即可享有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實現(xiàn)個人價值。

員工培訓(xùn)——多元化的培訓(xùn)課程體系，包括專業(yè)類、管理類與綜合素質(zhì)類，同時引進(jìn)優(yōu)秀的外部課程，派送員工參加外部公開培訓(xùn)，通過不同的培訓(xùn)方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

職業(yè)發(fā)展——公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系。

三、薪酬與福利

1、薪酬指導(dǎo)原則和薪酬水平：

行業(yè)適當(dāng)領(lǐng)先原則，公司為員工提供在行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬水平；
公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供季度獎金和年度獎金；
公司、員工利益一致原則，共享公司成長收益，對核心骨干員工實施期權(quán)計劃。

2、相關(guān)福利：

具競爭力的薪酬、人性化的福利——快樂工作，快樂生活；
骨干員工實行期權(quán)激勵，完善的社會保險，商業(yè)保險，公積金；
為保證員工健康，每年提供一次免費體驗；
康樂活動——豐富多彩的娛樂活動（攝影、籃球、羽毛球、足球、登山、網(wǎng)球）；
公司內(nèi)設(shè)有健身房、舞蹈房、棋牌室、網(wǎng)球場等；
為符合調(diào)工調(diào)干的員工提供調(diào)深戶的服務(wù)；