【招聘簡(jiǎn)介】
深圳市志眾智能健康科技隸屬于香港諾嘉國(guó)際旗下駐深圳寶安核心分公司，專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)健康產(chǎn)品按摩器材。健康越來(lái)越受到國(guó)人的關(guān)注和重視，健康產(chǎn)業(yè)也極具發(fā)展?jié)摿�，如今它已成為我�?guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中一大“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)” 。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·皮爾澤在《財(cái)富第五波》中將健康產(chǎn)業(yè)稱(chēng)為繼IT產(chǎn)業(yè)之后的全球“財(cái)富第五波”。
總部指明寶安分公司深圳市志眾智能科技為集團(tuán)擴(kuò)展一、二、三線(xiàn)市場(chǎng)的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，故本公司誠(chéng)聘敢于創(chuàng)新！敢于拼搏！敢于突破！的有志青年。

崗位職責(zé)：
1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，與部門(mén)主管共同進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣并完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
4.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍


任職要求：
1.年齡18-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力突出者不受此限制）;
2.形象專(zhuān)業(yè)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、做事細(xì)心有條理性，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和掌控能力；
4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

晉升通道：
EG:基層→組長(zhǎng)→準(zhǔn)副理→副理→總經(jīng)理（分公司）→一級(jí)經(jīng)理→企業(yè)經(jīng)理→地區(qū)經(jīng)理→執(zhí)行董事（副總裁）

公司薪資待遇及福利體系：
1、無(wú)責(zé)任底薪3500-5000+高額提成+免費(fèi)住宿+績(jī)效獎(jiǎng)金+生活補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)，晉升后可享受團(tuán)隊(duì)3%-6%的團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（員工平均薪資8000以上、薪資上不封頂）；
2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)；
3、公平，公正，公開(kāi)的晉升制度。晉升體制透明化，從基層到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，志眾科技給年輕人提供廣大的發(fā)展晉升空間。

員工培訓(xùn)：
1、公司為員工提供完善的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)（總經(jīng)理培訓(xùn)班、新秀經(jīng)理及副理培訓(xùn)班等）；
2、幫助員工快速掌握勝任崗位的知識(shí)與技能，搭建個(gè)人能力持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)；
3、優(yōu)秀員工還將享受每年2-4次總公司（深圳、北京、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣）免費(fèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。