崗位職責(zé)：
營銷策略的制定和實(shí)施：
1、根據(jù)公司的長期發(fā)展目標(biāo)參與制定整體銷售戰(zhàn)略，并根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，監(jiān)督和指導(dǎo)制訂市場和銷售策略方案，經(jīng)審批通過后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售部各部門執(zhí)行該策略方案；
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和健全市場營銷管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)銷售部并配合其他部門實(shí)現(xiàn)公司市場、銷售、客戶服務(wù)的一體化運(yùn)營，努力完成年度及每月的銷售計(jì)劃；
銷售管理：
1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)銷售部門關(guān)鍵人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況定期修改流程；
2、協(xié)調(diào)與平衡市場與銷售之間的關(guān)系，解決在制定計(jì)劃及實(shí)施過程中的問題與矛盾；
3、根據(jù)公司績效管理政策，制訂銷售部的績效評估指標(biāo)，對銷售部門關(guān)鍵管理人員進(jìn)行績效考評；
4、根據(jù)公司人力資源政策，向銷售部關(guān)鍵管理人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)范圍內(nèi)的決策能力；
5、負(fù)責(zé)對銷售部大區(qū)經(jīng)理以上人員的工作調(diào)配，并協(xié)助對關(guān)鍵管理人員制訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保關(guān)鍵管理人員良好的工作態(tài)度和高昂的士氣；
6、監(jiān)督銷售部各級人員培訓(xùn)的進(jìn)度和效果，注重提高全員素質(zhì)和技能，調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。
渠道與經(jīng)銷商管理：
7、根據(jù)公司的渠道目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各大區(qū)經(jīng)理協(xié)助經(jīng)銷商建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)良好的渠道關(guān)系，保障銷售通路；
8、了解各個(gè)區(qū)域市場情況及競爭對手信息，制定渠道維護(hù)方案，有效地協(xié)助經(jīng)銷商促進(jìn)各地區(qū)渠道維護(hù)；
9、有效地管理全國經(jīng)銷商，并負(fù)責(zé)主持公司重大營銷合同的談判、簽訂以及后續(xù)跟進(jìn)工作。
維護(hù)客戶關(guān)系：
10、在醫(yī)療行業(yè)建立良好的合作關(guān)系，并進(jìn)行潛在客戶分析，不斷挖掘客戶需求；
11、協(xié)助經(jīng)銷商和公司市場部門處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查的監(jiān)督。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、市場營銷，醫(yī)藥，或其它管理類專業(yè)
3、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)
4、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉醫(yī)院渠道營銷工作相關(guān)環(huán)節(jié)，流程