崗位描述：
1、預(yù)備的市場(chǎng)部管理人員；
2、對(duì)于有潛力的應(yīng)屆生，公司會(huì)投入人力財(cái)力物力重點(diǎn)培養(yǎng)，一年之內(nèi)培養(yǎng)成市場(chǎng)部經(jīng)理；
3、加入公司后，每三個(gè)月有一次提拔的機(jī)會(huì)，只要能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和開發(fā)市場(chǎng)的能力，就提拔為市場(chǎng)部經(jīng)理；
4、沒有工作經(jīng)驗(yàn)的，跟隨市場(chǎng)部經(jīng)理從客戶的開發(fā)，市場(chǎng)推廣等基層做起；
5、從市場(chǎng)部經(jīng)理提升為市場(chǎng)部部長(zhǎng)后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)山東省內(nèi)相關(guān)區(qū)域辦事處的市場(chǎng)開拓、銷售及維護(hù)。

任職要求：
1、能堅(jiān)持、有耐力、敢于挑戰(zhàn)自己，希望未來能力可以獨(dú)當(dāng)一面，成為某一行業(yè)的精英；
2、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能，有團(tuán)隊(duì)精神；
3、不怕吃苦、有開拓精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的工作態(tài)度和為人處事風(fēng)格。

薪資待遇：
1、能帶團(tuán)隊(duì)提升為市場(chǎng)部經(jīng)理后年薪5—10萬，上不封頂；
2、住宿：公司有員工宿舍，可直接拎包入�。�

3、保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)一金；
4、假期：國(guó)家法定節(jié)假日都按照國(guó)家規(guī)定放假；
5、其它：每年定期組織員工旅游、聚餐；年底有年會(huì)年終表彰大會(huì)；發(fā)放工齡工資等。