1、五年以上行政/人事主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉人事行政工作流程,辦公用品采購流程,消防安全、5S、車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,有基礎(chǔ)人力招聘經(jīng)驗;
5、熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉勞動保險的辦理流程;
6、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
7、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
8、溝通能力強,形象良好,文字語言表達(dá)能力強;
9、英語6級以上。
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