1、人力資源、管理或相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;有器械銷售公司的人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。
2、協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,負責部門的日常事務管理工作。
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作。
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當地勞動部門投訴!