1、制定合理的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)安排各店面員工日常工作的安排、指導(dǎo)
3、所屬員工的定期培訓(xùn)、考核
職位要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)能力
2、能吃苦耐勞,強(qiáng)有力的進(jìn)取心、執(zhí)行力強(qiáng)
3、有醫(yī)藥、保健品、醫(yī)療器械等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請(qǐng)留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴!