崗位要求：
1、男性，23～30歲，大專及以上學歷；
2、醫(yī)學或經(jīng)管類相關專業(yè)；
3、有醫(yī)生從業(yè)經(jīng)歷或醫(yī)療銷售企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
4、具有區(qū)域市場開拓的能力，能開獨立發(fā)代理商和拜訪終端醫(yī)院，責任心強，熱愛營銷工作，有較強的溝通、語言表達能力，具備吃苦耐勞和敬業(yè)精神，能適應出差工作。

崗位職責
A、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域內(nèi)的各項事宜；
B、負責區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、關系維護和良好溝通；
C、負責終端醫(yī)院的走訪及產(chǎn)品宣傳推廣和市場維護；
D、收集和維護客戶資料，負責區(qū)域內(nèi)的回款工作；
E、負責市場突發(fā)事件的處理；
F、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標；
G、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

福利待遇
薪酬
公司實行公平合理的薪酬政策， 建立合理、公平、富于激勵性、競爭性、并能適應工資水平不斷變化的工資體系，提高員工素質，為公司的持續(xù)發(fā)展服務。
對人員工作崗位進行分析，根據(jù)工作能力、工作崗位和公司工作的時間確定工資和補助
勞動關系
公司嚴格遵守勞動法及各種法律法規(guī)，簽訂正規(guī)勞動合同，切實保證員工的利益和權利。
公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險。