一、崗位要求:
1、年齡20歲-28歲,身高1.60米以上,形象較好,氣質(zhì)較佳,有較強(qiáng)親和力,無不良嗜好。
2、完成日常行政人事工作,處理公司內(nèi)務(wù);
3、接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人,文檔資料整理存放,報(bào)刊管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申請(qǐng)、采購、分發(fā)和控制管理工作;
5、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)與物品的采購、維護(hù)和管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一般性行政事務(wù)。
二、任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理知識(shí);
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟悉人力資源工作流程、辦公室行政事務(wù)以及國家勞動(dòng)法規(guī) ;
工作待遇方面,體現(xiàn)如下信息:
1)競爭力的薪資待遇,基本工資+崗位工資+績效
2)員工福利午餐補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)、每年組織旅游一次
3)大的發(fā)展空間:高速成長期
無照片均不通知面試
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費(fèi)用,敬請(qǐng)留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴!