一、崗位要求：
1、年齡20歲-28歲，身高1.60米以上，形象較好，氣質(zhì)較佳，有較強(qiáng)親和力，無不良嗜好。
2、完成日常行政人事工作，處理公司內(nèi)務(wù)；
3、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人，文檔資料整理存放，報(bào)刊管理；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申請、采購、分發(fā)和控制管理工作；
5、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)與物品的采購、維護(hù)和管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一般性行政事務(wù)。

二、任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟悉人力資源工作流程、辦公室行政事務(wù)以及國家勞動法規(guī) ；

工作待遇方面，體現(xiàn)如下信息：
1）競爭力的薪資待遇，基本工資+崗位工資+績效
2）員工福利午餐補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)、每年組織旅游一次
3）大的發(fā)展空間：高速成長期

無照片均不通知面試