崗位職責：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30～45歲；
2、3年以上相關公司管理工作經(jīng)驗；
3、認真的態(tài)度，嚴明的作風；
4、有內(nèi)審員證者及質(zhì)量工程師資格證書優(yōu)先。

職位要求：

1、負責公司質(zhì)量管理體系的實施工作；
2、協(xié)助管理者代表建立和完善質(zhì)量管理體系，按照質(zhì)量管理體系要求，參加起草、編制、修改、審核各類質(zhì)量管理工作文件和記錄，確保質(zhì)量管理體系正常運轉；
3、負責質(zhì)量信息的收集、整理、匯總，負責產(chǎn)品的全過程的質(zhì)量管理，定期向總經(jīng)理匯報相關工作。負責質(zhì)量事故的調(diào)查和報告；
4、協(xié)助公司相關產(chǎn)品申報、送審工作；
5、組織供方審核和采購資料的編制，指導供應合同的簽訂，保證所需物料的質(zhì)量。組織原料、中間品、成品穩(wěn)定性試驗工作，評價其質(zhì)量穩(wěn)定性，為確定物料貯存期、成品有效期提供數(shù)據(jù)；
6、審核有關記錄，決定物料和中間產(chǎn)品的使用，決定成品的放行，建立產(chǎn)品文件及檔案；
7、杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生，負責不合格品的處理；
8、負責計量器具年度計量計劃和自檢規(guī)程的編制，按計劃實施周期檢定和校驗；
9、協(xié)調(diào)相關部門，做好客戶投訴、退貨、不良事件處理等相關工作；
10、能安排QA、QC日常工作，完成每周工作任務。協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作聯(lián)系，確保質(zhì)量管理工作的順利進行；
11、及時完成總經(jīng)理交辦的相關工作。