1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售工作，收集醫(yī)院客戶的需求信息，準(zhǔn)確而及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息； 2、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息； 3、保持緊密的客戶溝通,建立完善的客戶檔案,負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶的建立與維護(hù)。 職位要求： 1、男，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科，醫(yī)藥學(xué)、醫(yī)藥檢驗(yàn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度、 解決問題的能力、 客戶管理能力 、學(xué)習(xí)與運(yùn)用的能力 、溝通與說服能力； 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力； 4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真勤奮，能勝任長期出差。

異地派遣工作
考核內(nèi)容：
業(yè)績考核
1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；
2.是否能夠及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；
3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)劃內(nèi)要求，工作的速度或時(shí)效的把握情況如何。

能力考核
1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備；
2.是否對(duì)自己的業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見解并有創(chuàng)新能力；
3.是否能積極主動(dòng)地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法。

態(tài)度考核
1.對(duì)分工內(nèi)的工作主動(dòng)計(jì)劃、落實(shí)和改進(jìn)。是否能及時(shí)、獨(dú)立完成工作任務(wù)；
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；
3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級(jí)的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。