崗位要求：
1.醫(yī)學、藥學等專業(yè)大專以上學歷。
2.五年以上醫(yī)療器械、設備銷售管理工作經驗，三年以上醫(yī)療器械設備同崗位工作閱歷，至少成功領導過4人以上的銷售團隊。
3.熟悉當?shù)蒯t(yī)療機構醫(yī)療設備、器械銷售流程及醫(yī)院網絡基礎情況。
4.具備管理團隊、發(fā)展團隊、激勵團隊、培訓團隊的能力，并能與其它團隊成員共同合作。
具備出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能
5.沒有可查的工作劣績和人品污點。
6.年齡≤45歲。
7.有地方政府資源或醫(yī)院網絡客戶資源者優(yōu)先考慮。

工作任務：

1.制定大區(qū)銷售工作計劃，完成所轄區(qū)域市場年度銷售指標；
2.負責所轄大區(qū)市場銷售人員團隊組建、業(yè)務技能培訓及日常管理等工作，并指導下屬通過有效的銷售、市場活動，以完成或超越指標，如遇空白市場或無下屬轄區(qū)，則需親自拜訪客戶。
3.分析所轄區(qū)域市場發(fā)展趨勢，領導下屬人員建立終端醫(yī)療機構銷售網絡，確保公司的銷售策略實施；
4.負責所轄區(qū)域經銷商的招募、篩選、維護、控制及激勵，確保經銷商及時有效回款。
5.負責所轄區(qū)域的公司系列產品的醫(yī)療機構招標、物價、政府事務協(xié)調等工作
6.向公司營銷中心銷售總監(jiān)定期提供日常工作報告及轄區(qū)市場業(yè)務進展狀況。
7.按公司政策分配/利用/控制所管轄區(qū)域的資源和預算。
8.指導、監(jiān)督部署各級銷售人員工作進程，審核部署的銷售費用使用
9.經常接受績效評估，并在轄區(qū)內實施發(fā)展/改進計劃。
10.負責部署的績效評估，參與部署的獎金分配。
11.建立并保持與同事、其他部門的健康地工作關系，從而建立高績效的團隊。
12.嚴格按公司的各種規(guī)章制度進行工作。
13.負責區(qū)域內的市場信息的收集整理，并及時上報公司總部營銷中心銷售總監(jiān)
14.完成總部安排的其他業(yè)務工作。