任職需求：

1.30—45歲，具有良好的英文水平。本科以上學歷
2.三年以上外貿(mào)銷售和管理經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

4.勤奮敬業(yè)、主動性和責任心強。良好的溝通、談判能力及團隊協(xié)作精神；

5.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
6.工作責任心強；強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神

崗位職責：
1.對出口部銷售業(yè)績的關鍵指標負責,制定銷售策略，監(jiān)督實施銷售計劃，控制銷售成本，完成銷售任務；
2.監(jiān)管督促銷售和市場開發(fā)的貫徹與執(zhí)行,組織制定組內(nèi)銷售工作的管理規(guī)定和業(yè)務流程，并監(jiān)督實施；
3.銷售團隊的管理和建設，儲備培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才。