崗位職責(zé)：

1.應(yīng)用、維護(hù)和完善金蝶K/3 ERP系統(tǒng)，包括系統(tǒng)設(shè)置、內(nèi)部流程管理、信息質(zhì)量檢查等；

2.按內(nèi)控原則與授權(quán)審批，合理分配系統(tǒng)用戶權(quán)限；進(jìn)行操作人員權(quán)限的設(shè)立、變更和數(shù)據(jù)庫的糾錯維護(hù)工作；

3.確定和執(zhí)行系統(tǒng)編碼原則，并進(jìn)行關(guān)鍵基礎(chǔ)資料維護(hù)；

4.提供系統(tǒng)使用咨詢，負(fù)責(zé)日常操作疑難問題解答，編寫內(nèi)部培訓(xùn)文檔，對最終用戶進(jìn)行操作指導(dǎo)和培訓(xùn)；

5.定期收集最終用戶系統(tǒng)使用的反映信息，制訂整改和優(yōu)化方案和計劃；

6.提供財務(wù)記賬、結(jié)賬日常技術(shù)支持，確保系統(tǒng)順暢運行；

7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)定期的正確性、安全性檢測，保證系統(tǒng)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的正常運行；

8.對系統(tǒng)的安全性負(fù)責(zé)，尤其是做好系統(tǒng)災(zāi)難預(yù)防與恢復(fù)工作；負(fù)責(zé)在系統(tǒng)發(fā)生故障時，及時組織有關(guān)人員恢復(fù)系統(tǒng)的正確運行，針對系統(tǒng)事故找到系統(tǒng)事故原因；

9.系統(tǒng)維護(hù)，日常數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)錯誤處理，重大技術(shù)問題與開發(fā)商聯(lián)系解決；

10.根據(jù)慣例需要，對新的業(yè)務(wù)模式、流程、需求進(jìn)行梳理與分析，分析與編寫解決方案，不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，提升應(yīng)用價值；

11.提供對各項臨時需求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。