要求、
1.負(fù)責(zé)招商部的行政管理和下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對招商部員工和招商資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。
2. 指導(dǎo)、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊有效拓展區(qū)域市場,完成招商任務(wù)
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴!