崗位描述：

1、在區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下完成區(qū)域市場銷售管理工作，完成區(qū)域目標(biāo)銷售任務(wù)。

2、深入了解區(qū)域內(nèi)市場情況和建立良好的客情維護(hù)系統(tǒng)；

3、完成相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)推廣和行動計劃；

4、完成日常管理制度要求（日周月匯報體制）；

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)工作；

6、完成個人成長學(xué)習(xí)計劃；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)；

任職要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、�？茖W(xué)歷，從業(yè)三年以上，有成功經(jīng)驗或大型企業(yè)外資工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓市場能力，能適應(yīng)崗位的常住出差要求;

3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力;

4、 心里素質(zhì)佳，能承受較大工作圧力，勇于面對挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神；

5、 熟練操作辦公軟件；

薪酬福利：

1、薪酬待遇：基本工資+補(bǔ)貼（交通+差旅+電話+住宿）+五險福利+公積金+月達(dá)標(biāo)提成+月度管理提成+月獎金+季度達(dá)標(biāo)獎金+季度管理提成+年終達(dá)標(biāo)分紅+年終達(dá)標(biāo)提成，全年收入 6--20 萬。

2、晉升空間：明確、科學(xué)、完善的晉升制度、晉升體系，致力于打造一個公開，公平，透明的晉升平臺。

3、培訓(xùn)體系： “全方位、立體式、多層次、多角度、專業(yè)化”培訓(xùn)、始終做到培訓(xùn)是員工最大的福利，切實保證公司每一崗位員工的每一年得到切實進(jìn)步。

4、獎勵體系：月度、季度、年度評選優(yōu)秀員工，現(xiàn)金大獎與認(rèn)可的同時，安排優(yōu)秀員工年度國內(nèi)考察。

5、福利待遇：公司提供五險一金，為員工的將來提供切實的福利保障；每年五天帶薪休假；。

工作地點：福建省各地區(qū)（經(jīng)常出差省內(nèi)各地區(qū)）