做事先做人，是所有員工的工作態(tài)度；消費者的批評和監(jiān)督是所有員工的工作動力；仔細認真做好工作中的每一個細節(jié)，是所有員工的工作原則；耐心、和藹、禮貌是所有員工的工作素質；創(chuàng)新、真誠、務實、團結，是我們團隊精神，……這一切的一切都已成為企業(yè)的隱性文化。 豐兆科技有限公司96年成立，在市場上經(jīng)歷了十幾年的風風雨雨，在發(fā)展的道路上克服了許多的困難和無奈……，令人欣慰的是今天我們成功了，我們的努力得到了回報，在為合作伙伴及廣大消費者提供服務時，我們得到客戶給予極高的信譽評價，為了以后更好地服務廣大消費者，我們仍然要在成功的道路上努力和拼搏著,為了廣大消費者,我們正追求著完美的產(chǎn)品、完美的服務……。 團隊介紹： 1、研發(fā)和生產(chǎn)：根據(jù)市場反饋信息研發(fā)和生產(chǎn)對消費者有需求的產(chǎn)品。 2、市場策劃：策劃人員都是由有大學學歷，市場經(jīng)驗豐富的人員組成的團隊。 3、市場執(zhí)行和協(xié)銷:市場執(zhí)行和協(xié)銷人員全部都是在一線操作、帶隊5年以上總監(jiān)和副總組成隊團隊。 4、培訓講師：培訓講師是常年從事一線，經(jīng)常和消費者溝通，有著豐富經(jīng)驗的一線人員。 5、售后服務：接到電話后，第一時間解決問題。 6、專家講課：是由在職或者退休的主任級以上的醫(yī)師組成。 7、監(jiān)督小組：由董事長，總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成的團隊。 公司福利待遇：每周雙休制、免費提供住宿環(huán)境、每年2次旅游、每年一次戶外拓展訓練、年假20天 公司晉升制度：每年6、9、12月份進行評估職位晉升