中�；蚣夹Ｒ陨先蹼�、電子專業(yè)或醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，具有三年以上機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)所銷售市場(chǎng)的銷售，市場(chǎng)開發(fā)，售后服務(wù)，技術(shù)咨詢，及各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

1. 任職資格：（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟練應(yīng)用VC++ 或 C# 開發(fā)工具。（3）3年以上軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2. 福利待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和按政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定轄區(qū)產(chǎn)品招商推廣、客戶談判、市場(chǎng)服務(wù)、區(qū)域管理工作；2、熟知醫(yī)療器械銷售工作流程，具備醫(yī)療器械耗材招商或商務(wù)（渠道）推廣工作經(jīng)驗(yàn)；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，完成公司下達(dá)各轄區(qū)銷售計(jì)劃指標(biāo)；4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶在市場(chǎng)銷售過(guò)程中的問(wèn)題；5、計(jì)劃并實(shí)施客戶開拓，...

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)代表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司所安排任務(wù)。2、負(fù)責(zé)場(chǎng)所產(chǎn)品銷售服務(wù)跟蹤，落實(shí)并執(zhí)行公司相關(guān)政策。做好市場(chǎng)維護(hù)工作，跟進(jìn)客戶反應(yīng)意見及建議，及時(shí)回報(bào)公司。 3、 做好銷售記錄，按銷售情況排類分好。 4、 監(jiān)督好市場(chǎng)，防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手插入老市場(chǎng)5、 跟進(jìn)客戶銷售情況，按時(shí)按...

1，大專以上學(xué)歷，擁有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。 2，吃苦耐勞，勤勞樸實(shí)。 3，能適應(yīng)出差者

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

面議

招聘信息 招聘職位：銷售工程師 名 額：若干 工作地點(diǎn)：省會(huì)城市、地級(jí)市 工作內(nèi)容：1、產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修 2、代理商、經(jīng)銷商的技術(shù)支持 3、市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品推廣、銷售協(xié)助 招聘要求：1、機(jī)電專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，樂(lè)觀積極； 2、吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，善于表...

崗位職責(zé) 1、技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品； 3、依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明，設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖； 4、編寫調(diào)試程序，測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備； 5、編制項(xiàng)目...

面議

1. 公司來(lái)往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理； 2. 機(jī)票、酒店的預(yù)訂以及其他日常辦公工作； 3. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放管理； 4. 基本辦公設(shè)施的維護(hù)、保管； 5. 負(fù)責(zé)公司的文件歸檔及管理；辦公用品及固定資產(chǎn)管理；公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理； 6. 負(fù)責(zé)管理員工考勤和外出登記，負(fù)責(zé)督促公司各項(xiàng)行政...

面議

崗位職責(zé)：1、定期前往所轄區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和技術(shù)支持工作，維護(hù)原有客戶關(guān)系，分析客戶需求，根據(jù)用戶目的提供整合行銷方案；2、拜訪潛在客戶（大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)院、醫(yī)院、科研所等），了解客戶需求，向客戶介紹產(chǎn)品，建立客戶關(guān)系；3、持續(xù)跟進(jìn)客戶，獲取訂單信息，明確客戶采購(gòu)意向，了解客戶采購(gòu)需求；4、...

全面負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)和利用方面有關(guān)人事招聘、考勤管理、檔案管理、教育培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系等規(guī)劃和政策的制定與實(shí)施。· 兩年以上行政人事部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 · 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊...