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           主辦會計 10-8
          杭州豐源醫(yī)療器械有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:十年以上 性別:女 年齡: 薪水:面議 人數(shù):1人

          相關財務專業(yè)大專以上,十年以上工作經(jīng)驗,中級以上職稱及熟悉各類辦公軟件,有會計上崗證,有醫(yī)療及外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!女性。

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          產(chǎn)品工程師  10-7
          杭州坦帕醫(yī)療科技有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:三年以上 性別:男 年齡: 薪水:面議 人數(shù):6人

          1、有醫(yī)療器械制造、或高分子材料加工企業(yè)3年以上經(jīng)驗; 2、熟悉高分子材料加工工藝及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計與改良經(jīng)驗,精通相關繪圖軟件(例:Auto CAD、Pro/E等); 4、具有創(chuàng)新精神,工作自主,有團隊精神,責任心強,服從管 理,有一定動手能力。

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           質(zhì)量管理總監(jiān)/品質(zhì)保證總監(jiān) 10-8
          杭州圣石科技有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:五年以上 年齡:35-45歲 薪水:面議 人數(shù):1人

          1、負責部門分戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,并定時向總經(jīng)理提交報告;2、負責部門制度建設和制定、完善、頒發(fā)與推行監(jiān)督;3、負責部門各崗位職能范圍、職務說明書的制定和修訂;4、負責制定部門各崗位作業(yè)指導書,質(zhì)量控制標準、制定檢測設備運行、維護標準,確保質(zhì)量體系正常運行;5...

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          部門秘書/開票員 10-8
          杭州德格醫(yī)療設備有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:- 年齡:25-45歲 薪水:面議 人數(shù):若干

          一、主要工作內(nèi)容:1. 接聽客戶電話,根據(jù)客戶要求開具銷售憑證;2.銷售數(shù)據(jù),報表統(tǒng)計制作;3.辦公室內(nèi)勤及領導交待的其他事務二、要求:大專以上學歷,年齡:25—45周歲,電腦操作熟練,工作仔細,耐心;有相關工作經(jīng)驗者更佳;三、福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬,提供完善的晉升培訓機制,正式錄...

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          PHP開發(fā)工程師  10-8
          中山榮南機械工業(yè)有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):若干

          1、精通PHP+MySQL+Apache的Web開發(fā)模式,熟悉PHP模板技術(shù)或框架技術(shù)2、一年以上php實際工作經(jīng)驗3、有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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          銷售代表 9-12
          杭州信誼醫(yī)療器械有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):若干

          工作職責:1 常駐寧波地區(qū)銷售,熟悉本地區(qū)市場(本地或常駐者優(yōu)先)。2、負責GE放射(CT MR OEC DXR ECT)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負責相關競爭對手信息的收集、調(diào)查、分析工作,制定銷售目標與計劃;4、寧波地區(qū)的醫(yī)院招投標工作。5、待遇面談

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          銷售 9-26
          上海山健醫(yī)療器械有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):若干

          1、醫(yī)療器械相關專業(yè)(包括醫(yī)學和工學)優(yōu)先入;2、有相關方面經(jīng)驗,對工作熱情、負責任;3、聽從公司領導安排;4、協(xié)調(diào)完成銷售任務。

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          醫(yī)療器械維修工程師 9-28
          杭州德格醫(yī)療設備有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):5人

          醫(yī)療器械維修工程師:要求:醫(yī)療設備維修、醫(yī)用電子或計算機硬件等相關專業(yè),大專以上學歷,工作認真仔細, 能適應在外出差。工作內(nèi)容:新儀器安裝調(diào)試培訓;生化儀硬件維修;解決客戶在儀器使用過程中出現(xiàn)的疑難問題,為公司銷售提供技術(shù)支持。福利:公司提供有競爭力的薪酬,提供完善的晉升培訓機制,正式...

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          銷售經(jīng)理 10-7
          杭州杏林醫(yī)療器械有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:五年以上 年齡: 薪水:面議 人數(shù):1人

          1、根據(jù)公司制定的銷售目標,制定市場銷售策略,組織銷售代表實施和完成銷售和開發(fā)目標;2、建立并更新所負責區(qū)域的客戶檔案、反饋客戶信息和市場情況;3、制定銷售人員發(fā)展規(guī)劃,指導、培訓銷售代表開展業(yè)務工作;3、負責貨物流向、對賬及貨款回籠;5、收集行業(yè)市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢...

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          出納員/財務助理 10-4
          杭州杏林醫(yī)療器械有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):1人

          1、協(xié)助會計完成日常事務性工作,協(xié)助處理帳務;2、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核;4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。

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          醫(yī)用耗材產(chǎn)品部臨床推廣 10-2
          浙江省醫(yī)療器械有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):若干

          崗位要求: 1、 醫(yī)療器械相關專業(yè)大專以上,35周歲以下 2、 勤快好學,認真負責,良好的團隊協(xié)作精神 3、 有醫(yī)用耗材產(chǎn)品臨床推廣經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責:醫(yī)用耗材產(chǎn)品臨床推廣,代理產(chǎn)品市場開發(fā)

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          研發(fā)工程師 9-13
          杭州遠想醫(yī)療設備有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:本科以上 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):6人

          研發(fā)工程師(6人),提供住宿(工資:3000元-8000元)工作地點:杭 州 基本條件:一、電腦硬件(軟件)、電子、通訊、電氣工程等相關專業(yè)。二、有信心,有吃苦耐勞的精神,性格開朗,具有團隊協(xié)作精神 。三、學歷:本科及以上學歷;有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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          醫(yī)療設備售后服務工程師 10-8
          杭州鼎諾醫(yī)療設備有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:一年以上 年齡: 薪水:面議 人數(shù):3人

          職位要求:1、有一年以上設備維修的經(jīng)驗,醫(yī)療儀器以及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;2、熟悉售后服務工作,獨立現(xiàn)場檢修公司產(chǎn)品;3、能夠獨立出差,具有很強的協(xié)調(diào)交際能力;4、有強烈的敬業(yè)精神,團隊精神,責任心,很強的判斷能力,溝通與執(zhí)行能力。

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          硬件工程師 9-12
          戴維醫(yī)療器械股份有限公司
          工作地區(qū):杭州市 工作經(jīng)驗:- 年齡: 薪水:面議 人數(shù):若干

          1、電子信息類相關專業(yè),本科學歷,在校成績優(yōu)異;2、愿意在電子硬件崗位學習鉆研,一定的吃苦耐勞精神,工作服從性好;3、良好的團隊合作精神、溝通能力;4、在校參與過硬件項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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          辦公室主任 10-1
          杭州鼎諾醫(yī)療設備有限公司
          工作地區(qū):杭州市 學歷:大專以上 工作經(jīng)驗:五年以上 年齡: 薪水:面議 人數(shù):1人

          職位要求:1、?埔陨蠈W歷,從事辦公室、人力資源工作5年以上;2、熟悉內(nèi)部管理流程,能高效、靈活應變處理工作事項,有較好的綜合素質(zhì);3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;4、熟悉企業(yè)的運營管理;5、工作地點:常駐蘇州。

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