崗位要求:
1、電子、通訊相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運用設(shè)計工具,進行電路原理圖和PCB板的設(shè)計,了解EMC;
3、具備運用仿真設(shè)備、示波器調(diào)測硬件,故障定位,解決問題的能力;
4、熟悉單片機、ARM、DSP或FPGA的相關(guān)原理及運用;
5、熟悉無線射頻、WIFI或藍牙技術(shù);
6、較強的動手能力,快速的學(xué)習(xí)能力,較好的文檔寫作技能。
招聘流程:
應(yīng)聘者可采用電子郵件、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給公司人力資源部專用招聘郵箱(yrd-hr@163.com); 通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務(wù)必在郵件主題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”。 人力資源部收到應(yīng)聘簡歷后會及時加以處理,通常1周左右電話通知面試;面試通常有2-3輪,負責(zé)通知面試的工作人員會與應(yīng)聘者協(xié)商面試時間; 2周內(nèi)沒有收到面試通知的應(yīng)聘者,公司會將其的個人簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴!