在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下 1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、建立各級管理人員和員工的績效體系； 4 、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、男，年齡28-40歲，外貌端莊，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)； 2、3年以上醫(yī)療、醫(yī)藥或服務(wù)行業(yè)市場營銷銷售、品牌推廣、運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場分析能力及經(jīng)營管理能力； 4、具有豐富的專業(yè)管理知識； 5、精通營銷策劃，善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的培訓(xùn)技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守； 6、熱愛高端服務(wù)行業(yè)，誠實(shí)守信、人品正直，具有良好的職業(yè)化素養(yǎng)； 7、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力，出色的表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)洽談能力。 8、帶過團(tuán)隊(duì)有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮。