崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方針制定所負責省區(qū)的年度銷售計劃,并組織實施,確保完成年度市場開拓目標、銷售目標和回款目標;
2、負責所管轄省區(qū)業(yè)務(wù)團隊的管理,指導(dǎo)解決業(yè)務(wù)團隊中的重難點問題,尤其是攻關(guān)問題,負責團隊成員的傳、幫、帶工作,負責團隊建設(shè)與日常管理;
3、負責團隊成員的績效考核工作;
4、負責市場意向分析,并協(xié)助團隊疏通各銷售環(huán)節(jié),確保意向的順利推進,達成簽約之目的;
5、負責與客戶建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運作;
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司提供重大決策信息支持;
7、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備與高層領(lǐng)導(dǎo)直接溝通洽談的能力;
2、曾獨立完成至少100萬元以上的簽單業(yè)務(wù);
3、出色的談判技巧及公關(guān)、溝通能力,能適應(yīng)強大工作壓力;
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
5、在所管轄區(qū)域內(nèi)有較多的人脈資源;
6、 有理想,有激情,具有強烈的進取心,精力充沛,抗壓能力強,富有開拓精神,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,能與公司共同成長;
7、至少5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗;
8、年齡在32-45歲之間,大專及以上學(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
9、認同企業(yè)文化且能堅決服從并執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
10、熟練操作辦公軟件。
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