崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、維護(hù)公司老客戶，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、滿意的服務(wù)；

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
用人原則：

英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書，只唯實(shí)。

工資待遇：

基本底薪+補(bǔ)助+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+提供住宿+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假，綜合薪資6000以上。

任職要求：
1.18-45周歲、性別及專業(yè)不限；
2.具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛲瓿上鄳?yīng)的銷售任務(wù)量，有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，為人踏實(shí)穩(wěn)重，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)；
4.表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)，擁有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。