職位描述：

1、執(zhí)行公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的政策方針，努力完成部門(mén)目標(biāo)和任務(wù)；
2、組織編制公司生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)始終與公司計(jì)劃目標(biāo)一致；
3、保證本部門(mén)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用水平及運(yùn)行滿足公司和部門(mén)要求；
4、負(fù)責(zé)編制年、季度、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備保養(yǎng)維修計(jì)劃，保持設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；
5、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題并整改實(shí)施；
6、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行公司的質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系；
7、配合技術(shù)部門(mén)，落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
8、配合國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)，確保產(chǎn)品合同的履行；
9、做好部門(mén)人員的日常管理、技能培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估管理工作；
10、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
注：有日資、美資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。