職位描述：
1、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助銷售人員達(dá)成目標(biāo)以及提升的業(yè)務(wù)技能與銷售能力；
2、分析顧客意見，與其他員工共同制定銷售辦法并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)健康管理技術(shù)部門和后勤部門的溝通工作；
4、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好紀(jì)律；
5、督導(dǎo)店內(nèi)日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行；
6、定期培訓(xùn)員工，以提高員工素質(zhì)。
7、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度的銷售計(jì)劃，銷售目標(biāo)，并按照計(jì)劃推進(jìn)完成。

任職要求：
1、有2年以上高端檢測服務(wù)、高端產(chǎn)品、保健品、醫(yī)療器材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定高端醫(yī)療健康管理機(jī)構(gòu)、私立醫(yī)院、健康管理會(huì)所等客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力