職位描述:
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單,通過電話銷售的方式,向客戶介紹公司信息、并銷售公司的產(chǎn)品。
2、獨(dú)立或通過領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助完成銷售目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的新知識(shí),為客戶提供高品質(zhì)的一對(duì)一服務(wù)。
職位要求:
1、要求應(yīng)聘者有明確的工作目標(biāo),英雄不問出處,吸納有欲望想賺錢,把工作當(dāng)成自己事業(yè)的奮斗者,月薪要求不低于5000元的有志之士;
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);
3、思維敏捷, 反應(yīng)快,有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
4、勤奮努力,有責(zé)任心,樂于接受挑戰(zhàn);
5、喜愛銷售,樂于服務(wù)他人,愿意挑戰(zhàn)高薪;
6、工作積極主動(dòng),不怕被拒絕,能夠在壓力環(huán)境下高效地完成任務(wù);
7、有理想,有抱負(fù),有遠(yuǎn)見;

該職位一經(jīng)錄用將享有:
1、薪金標(biāo)準(zhǔn):綜合底薪3000元+(5%-30%)高業(yè)績提成+獎(jiǎng)金 最低收入約5000元以上。
2、固定的工作時(shí)間以及國家規(guī)定的各種的節(jié)假日 ,工作時(shí)間9:00-12 2-18:00 做六休一
。
3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職位的晉升平臺(tái)--話務(wù)員--組長—主管--銷售經(jīng)理--銷售管委會(huì)委員。

職前公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),公平的晉升機(jī)制,對(duì)于優(yōu)秀的、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的銷售人員,半年內(nèi)提升為團(tuán)隊(duì)主管或大客戶經(jīng)理—公司為其提供相關(guān)培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)的組織管理能力、協(xié)作能力、二八黃金管理法則等