一、崗位職責(zé):
1. 完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn),良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作;
3. 獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;
4. 具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力;
5. 獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
6 .深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署;
8. 負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
9. 負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
10. 負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
11. 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
12. 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
13. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
14. 負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
15. 適時策劃、組織、實施各類推廣活動;
16. 負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
17. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
18. 負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
19. 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);
20. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;
二、崗職規(guī)范:
1. 根據(jù)公司下達(dá)的計劃指標(biāo),結(jié)合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢,制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃;
2. 根據(jù)公司整體經(jīng)營決策,指導(dǎo)督促招商人員按不同的時間要求編制計劃;
三、醫(yī)學(xué)專業(yè)
1、眼科醫(yī)生優(yōu)先
2、能寫醫(yī)學(xué)論文、技術(shù)論文優(yōu)先
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴!