一、任職條件Working Conditions
1、教育背景：大學(xué)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：兩年以上銷售內(nèi)勤、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、知識/技能：熟悉公司產(chǎn)品銷售流程，具備基本的財務(wù)知識與統(tǒng)計知識，具有良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作計算機(jī)，熟練操作office等常見辦公軟件。
4.素質(zhì)要求：Quality requirements:
1.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)

二、職位職責(zé)Job Responsibilities
1、訂單處理：根據(jù)銷售訂單處理流程，整理、接收客戶訂單，進(jìn)行相應(yīng)登記后分發(fā)給財務(wù)、生產(chǎn)和倉庫等相關(guān)部門，并跟蹤生產(chǎn)，督促倉庫及時發(fā)貨，及時向客戶、銷售代表等人員反饋出貨情況
2、銷售資料管理：根據(jù)銷售管理制度與公司檔案管理制度，整理、錄入、歸檔、維護(hù)銷售合同、客戶資料、訂單、說明書、倉庫報表等文件資料，確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準(zhǔn)確無誤；
3、銷售物品管理：根據(jù)部門相應(yīng)管理制度，做好展會用品、宣傳資料、促銷品、空白單據(jù)等的管理與小批量樣品的領(lǐng)用及發(fā)放登記，協(xié)助銷售代表制作投標(biāo)資料，提供所需資質(zhì)證明、授權(quán)書等文件，為銷售工作的正常開展提供后勤支持；
4、部門助理工作：部門日常清潔工作、及時向部門員工傳遞公司與部門的各項政策、制度及各類通知信息，做好部門考勤、會務(wù)、辦公用品及固定資產(chǎn)的申購與管理等工作，提高部門工作的效率。