1、對終端店鋪的店長店員進行培訓,協助完善銷售培訓管理制度和流程,貫徹并監(jiān)督執(zhí)行; 2、根據市場條件、發(fā)展階段,設計與開發(fā)銷售人員及門店銷售類課程; 3、編寫并完善培訓流程及培訓手冊; 4、編制零售終端銷售、陳列方面培訓課件并推動課件的有效運用,確保在終端的可實現性; 5、組織進行新品上市培訓,進行銷售話術、陳列、色彩,搭配、面料工藝版型、流行趨勢等專業(yè)知識宣導及推廣
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當地勞動部門投訴!