要求:
1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開拓和運(yùn)作市場,有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
2、具備較強(qiáng)的策劃實施能力,組織協(xié)調(diào)能力,銷售團(tuán)隊管理能力,能培訓(xùn)人員。
3、具備判斷與決策能力,人際溝通能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力。
職責(zé):協(xié)助市場部經(jīng)理負(fù)責(zé)市場管理、人員調(diào)配以及市場開發(fā)各方面工作,下一步發(fā)展空間是市場部經(jīng)理,前期1-3個月需從基層進(jìn)行鍛煉與考核。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴!