崗位職責(zé)：1. 根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé)，對(duì)本部門、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé)，并保證分工明確，使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。2. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國(guó)家法規(guī)及主管上級(jí)的指令。3. 全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的行政、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作。4. 代表企業(yè)法人履行合同權(quán)利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織員工完成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。5. 負(fù)責(zé)組織員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任，做到思想到位，責(zé)任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)。7. 負(fù)責(zé)在合同簽訂后，對(duì)合同條款進(jìn)行確認(rèn)，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施；負(fù)責(zé)組織對(duì)建設(shè)單位代表指令進(jìn)行評(píng)審并記錄；負(fù)責(zé)與建設(shè)單位（監(jiān)理工程師）進(jìn)行配合。8. 嚴(yán)格工序管理，組織好各級(jí)技術(shù)交底。并開展好三檢制和三工序活動(dòng)。加強(qiáng)工程項(xiàng)目的隱蔽驗(yàn)收制度。9. 主持質(zhì)量分析會(huì)，在施工現(xiàn)場(chǎng)建立例會(huì)制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改進(jìn)不斷提高工程質(zhì)量。10. 正確處理施工質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系，合理安排施工，對(duì)不合格的工程不準(zhǔn)交付使用。11. 掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量情況，按照“三不放過”的原則處理存在的質(zhì)量問題。12. 每月組織一次項(xiàng)目質(zhì)量檢查，針對(duì)主要問題，親自組織攻關(guān)。對(duì)一般質(zhì)量問題，組織有關(guān)人員解決。對(duì)重大質(zhì)量問題負(fù)責(zé)并及時(shí)上報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行妥善解決。13. 組織單位工程的結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工預(yù)驗(yàn)、竣工驗(yàn)收。14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1. 建筑工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2. 有工程施工、法律培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn)3. 2年以上建筑施工行業(yè)設(shè)計(jì)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)4. 掌握凈化工程知識(shí)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安裝等知識(shí)5. 熟悉裝飾裝修、凈化工程原輔材料等相關(guān)知識(shí)；6.具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力7.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神