年齡要求:25-35歲職位描述:1.負責分公司及分所人員招聘、面試、入職培訓; 2.負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、社保業(yè)務的辦理; 3.負責分公司人員考勤、檔案記錄管理;出差、車輛的管理及考勤的記錄; 4.負責行政出差,車輛維修申請記錄等行政后勤保障管理工作; 5.負責行政費用的預算、統(tǒng)計等。
求職提醒:政府規(guī)定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當?shù)貏趧硬块T投訴!